金蕾公司注重人才的开发和培养,通过建设学习型组织,提倡员工与企业共同成长。   
       金蕾公司为员工提供各类培训课程,包括企业文化、专业知识、岗位技能和综合素质的培训,帮助员工成长和进步。   
    (一)对负有管理职责的员工,公司提供战略及领导力、企业风险与信用管理等方面的培训;   
    (二)对普通员工,提供职业技能发展方面的如有效沟通、问题的有效解决、商务礼仪、时间管理、高效团队以及业务知识、业务能力提高等方面的培训;  
    (三)为帮助新员工尽快融入公司,公司设置新员工培训项目;   
    (四)为帮助员工更好发展,公司提供除面授培训外的其他培训方式。