金蕾公司注重人才的开发和培养，通过建设学习型组织，提倡员工与企业共同成长。
金蕾公司为员工提供各类培训课程，包括企业文化、专业知识、岗位技能和综合素质的培训，帮助员工成长和进步。
（一）对负有管理职责的员工，公司提供战略及领导力、企业风险与信用管理等方面的培训；
（二）对普通员工，提供职业技能发展方面的如有效沟通、问题的有效解决、商务礼仪、时间管理、高效团队以及业务知识、业务能力提高等方面的培训；
（三）为帮助新员工尽快融入公司，公司设置新员工培训项目；
（四）为帮助员工更好发展，公司提供除面授培训外的其他培训方式。
